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Realizando treinamento de saída para fora da empresa em Dengfeng em 2018
Notícias da empresa / Chat online / Dê-me um preço / Data: 15 de maio de 2018
Às 7h da manhã do dia 11 de maio de 2018, todos os funcionários da empresa Henan Doing partiram para a Villa Wenhui em Dengfeng para participar de um treinamento de desenvolvimento pessoal de dois dias. Esta atividade para treinamento e aprimoramento da responsabilidade, união, lealdade e gratidão dos funcionários.
Ouvir o discurso do treinador
Em 11 de maio, a empresa realiza atividades de treinamento ao ar livre na base de treinamento, treinamento antes de explicar e agrupar, através de discussão coletiva, para determinar seus próprios nomes e capitão. No processo de treinamento, o grupo que realizou lançou uma competição intensa, a conclusão do ponte, alto quebra-cabeça de projeto em equipe. A formação de projetos principais para estabelecer confiança mútua e desafios pessoais, comunicação em equipe e trabalho em equipe como foco, com o professor de formação para inspiração e comentário, desafiar a si mesmos, fundir a equipe, melhorar a força de comunicação e objetivos de treinamento de cooperação.
Alguns cenários no processo de treinamento
Conclusão bem-sucedida de todos os programas de treinamento, somos a melhor equipe
Nesta atividade de treinamento de bordo, cada membro da equipe demonstra um bom estado mental. Embora o formato seja semelhante ao jogo, apesar da risada constante, todos os jogadores conseguem participar de cada programa de treinamento com uma atitude mental positiva e séria. Através deste treinamento, os funcionários disseram: em seu completo vários desafiadores projetos de treinamento, apreciaram profundamente o coragem, confiança, trabalho em equipe, colaboração de grande poder e quebra de barreiras, a alegria do sucesso, o futuro do seu próprio pensamento e boas coisas de trabalho e vida, especialmente a importante iluminação que aumenta a capacidade individual e de equipe.
Ouvir o discurso do treinador
Em 11 de maio, a empresa realiza atividades de treinamento ao ar livre na base de treinamento, treinamento antes de explicar e agrupar, através de discussão coletiva, para determinar seus próprios nomes e capitão. No processo de treinamento, o grupo que realizou lançou uma competição intensa, a conclusão do ponte, alto quebra-cabeça de projeto em equipe. A formação de projetos principais para estabelecer confiança mútua e desafios pessoais, comunicação em equipe e trabalho em equipe como foco, com o professor de formação para inspiração e comentário, desafiar a si mesmos, fundir a equipe, melhorar a força de comunicação e objetivos de treinamento de cooperação.
Alguns cenários no processo de treinamento
Conclusão bem-sucedida de todos os programas de treinamento, somos a melhor equipe
Nesta atividade de treinamento de bordo, cada membro da equipe demonstra um bom estado mental. Embora o formato seja semelhante ao jogo, apesar da risada constante, todos os jogadores conseguem participar de cada programa de treinamento com uma atitude mental positiva e séria. Através deste treinamento, os funcionários disseram: em seu completo vários desafiadores projetos de treinamento, apreciaram profundamente o coragem, confiança, trabalho em equipe, colaboração de grande poder e quebra de barreiras, a alegria do sucesso, o futuro do seu próprio pensamento e boas coisas de trabalho e vida, especialmente a importante iluminação que aumenta a capacidade individual e de equipe.
