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Doing Company realiza primeiro treinamento externo em 2018 em Dengfeng
Notícias da empresa / Bate-papo on-line / Me dê um preço / Data: 15 de maio de 2018
Às 7h do dia 11 de maio de 2018, todos os funcionários da Henan Doing Company partiram para Wenhui Villa em Dengfeng para participar de um treinamento de ida de dois dias. Esta atividade visa treinar e aumentar a responsabilidade, a unidade, a lealdade e a gratidão dos funcionários.
Ouvindo o discurso do treinador
No dia 11 de maio, a empresa realizará atividades de treinamento ao ar livre na base de treinamento, treinando antes de explicar e agrupar, por meio de discussão coletiva, para determinar o próprio nome, capitão. No processo de treinamento, o grupo de fazer lançou uma competição acirrada, a conclusão da ponte, projeto de quebra-cabeça de alto trabalho em equipe. A formação de grandes projectos para estabelecer confiança mútua e desafios pessoais, comunicação em equipa e trabalho em equipa como foco, com o professor de formação para inspiração e comentário de, para se desafiar, derreter equipa, melhorar a força de comunicação, objectivo de formação de cooperação.
Algumas cenas do processo de treinamento
Conclusão bem sucedida de todos os programas de treinamento, somos a melhor equipe
Nesta atividade de treinamento externo, cada membro da equipe demonstra bom estado mental. Embora o formato seja semelhante ao do jogo, apesar das risadas constantes, todos os jogadores podem participar de cada programa de treinamento com uma visão mental positiva e séria. Através deste treinamento, os funcionários disseram: em seu projeto de treinamento completo e desafiador, apreciam profundamente a coragem, a confiança, o trabalho em equipe, a colaboração de grande poder e inovação, a alegria do sucesso, o futuro de seu próprio pensamento e o bom trabalho e as coisas vivas, especialmente a importante iluminação, que melhora a capacidade individual e de equipe.
Ouvindo o discurso do treinador
No dia 11 de maio, a empresa realizará atividades de treinamento ao ar livre na base de treinamento, treinando antes de explicar e agrupar, por meio de discussão coletiva, para determinar o próprio nome, capitão. No processo de treinamento, o grupo de fazer lançou uma competição acirrada, a conclusão da ponte, projeto de quebra-cabeça de alto trabalho em equipe. A formação de grandes projectos para estabelecer confiança mútua e desafios pessoais, comunicação em equipa e trabalho em equipa como foco, com o professor de formação para inspiração e comentário de, para se desafiar, derreter equipa, melhorar a força de comunicação, objectivo de formação de cooperação.
Algumas cenas do processo de treinamento
Conclusão bem sucedida de todos os programas de treinamento, somos a melhor equipe
Nesta atividade de treinamento externo, cada membro da equipe demonstra bom estado mental. Embora o formato seja semelhante ao do jogo, apesar das risadas constantes, todos os jogadores podem participar de cada programa de treinamento com uma visão mental positiva e séria. Através deste treinamento, os funcionários disseram: em seu projeto de treinamento completo e desafiador, apreciam profundamente a coragem, a confiança, o trabalho em equipe, a colaboração de grande poder e inovação, a alegria do sucesso, o futuro de seu próprio pensamento e o bom trabalho e as coisas vivas, especialmente a importante iluminação, que melhora a capacidade individual e de equipe.
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