Rumah Berita Berita Perusahaan Melakukan Perusahaan Memegang 2018 Pelatihan Bound First Outward di Dengfeng
Melakukan Perusahaan Memegang 2018 Pelatihan Bound First Outward di Dengfeng
Berita Perusahaan / Obrolan secara online / Beri aku harga / Tanggal: 15 Mei 2018
Pada jam 7 pagi pada 11 Mei 2018, semua karyawan Henan melakukan perusahaan berangkat ke Wenhui Villa di Dengfeng untuk menghadiri pelatihan terikat luar dua hari. Kegiatan ini untuk melatih dan meningkatkan tanggung jawab staf, persatuan, kesetiaan, terima kasih.
Mendengarkan Pelatih Berbicara
Pada 11 Mei, perusahaan untuk melakukan kegiatan pelatihan di luar ruangan di pangkalan pelatihan, pelatihan sebelum menjelaskan dan mengelompokkan, melalui diskusi kolektif, untuk menentukan nama mereka sendiri, Kapten. Dalam proses pelatihan, kelompok yang melakukan meluncurkan kompetisi sengit, penyelesaian jembatan, proyek puzzle kerja tim yang tinggi. Pelatihan proyek -proyek besar untuk membangun rasa saling percaya dan tantangan pribadi, komunikasi tim dan kerja tim sebagai fokus, dengan guru pelatihan untuk inspirasi dan komentar, untuk menantang diri mereka sendiri, melelehkan tim, meningkatkan kekuatan komunikasi, tujuan pelatihan kerja sama.
Beberapa adegan dalam proses pelatihan
Berhasil menyelesaikan semua program pelatihan, kami adalah tim terbaik
Dalam kegiatan pelatihan terikat luar ini, setiap anggota tim menampilkan kondisi mental yang baik. Meskipun formatnya mirip dengan permainan, meskipun tawa terus -menerus, semua pemain dapat berpartisipasi dalam setiap program pelatihan dengan pandangan mental yang positif dan serius. Melalui pelatihan ini, karyawan telah mengatakan: Dalam beberapa proyek pelatihan yang menantang, sangat menghargai keberanian, kepercayaan, kerja tim, kolaborasi kekuatan dan terobosan besar, kegembiraan kesuksesan, masa depan pemikiran mereka sendiri dan pekerjaan yang baik dan makhluk hidup, terutama pencerahan penting meningkatkan kemampuan individu dan tim.
Mendengarkan Pelatih Berbicara
Pada 11 Mei, perusahaan untuk melakukan kegiatan pelatihan di luar ruangan di pangkalan pelatihan, pelatihan sebelum menjelaskan dan mengelompokkan, melalui diskusi kolektif, untuk menentukan nama mereka sendiri, Kapten. Dalam proses pelatihan, kelompok yang melakukan meluncurkan kompetisi sengit, penyelesaian jembatan, proyek puzzle kerja tim yang tinggi. Pelatihan proyek -proyek besar untuk membangun rasa saling percaya dan tantangan pribadi, komunikasi tim dan kerja tim sebagai fokus, dengan guru pelatihan untuk inspirasi dan komentar, untuk menantang diri mereka sendiri, melelehkan tim, meningkatkan kekuatan komunikasi, tujuan pelatihan kerja sama.
Beberapa adegan dalam proses pelatihan
Berhasil menyelesaikan semua program pelatihan, kami adalah tim terbaik
Dalam kegiatan pelatihan terikat luar ini, setiap anggota tim menampilkan kondisi mental yang baik. Meskipun formatnya mirip dengan permainan, meskipun tawa terus -menerus, semua pemain dapat berpartisipasi dalam setiap program pelatihan dengan pandangan mental yang positif dan serius. Melalui pelatihan ini, karyawan telah mengatakan: Dalam beberapa proyek pelatihan yang menantang, sangat menghargai keberanian, kepercayaan, kerja tim, kolaborasi kekuatan dan terobosan besar, kegembiraan kesuksesan, masa depan pemikiran mereka sendiri dan pekerjaan yang baik dan makhluk hidup, terutama pencerahan penting meningkatkan kemampuan individu dan tim.
